La nostra azienda è in continuo movimento. Tutti i giorni lavoriamo per migliorare le nostre soluzioni e rispondere prontamente a tutte le esigenze che il mercato ci chiede. Qui puoi trovare tutte le novità delle nostre app Libemax Rilevazione Presenze e Registro Visitatori. Inoltre news, normative e case history dei nostri clienti.
La gestione del personale nel settore edile presenta sfide uniche e complesse. L'industria edile è caratterizzata da una forza lavoro mobile, progetti temporanei e ambienti di lavoro in costante cambiamento. Questi fattori rendono essenziale un sistema efficiente per la rilevazione delle presenze e la gestione del personale.
Continua a leggereNel 2024, il panorama normativo dello smart working ha visto significative evoluzioni, adattandosi alle nuove esigenze del mercato del lavoro e delle tecnologie emergenti.
Continua a leggereNel panorama aziendale odierno, la tutela dei dati personali è diventata un tema di cruciale importanza. Con l'avvento di internet e la digitalizzazione di sempre più processi, le aziende raccolgono e gestiscono una grande quantità di dati sensibili, relativi a dipendenti, clienti, fornitori e partner.
Continua a leggereSalvatore Aranzulla, una delle voci più influenti nel panorama tech italiano, ha parlato di Libemax Rilevazione Presenze sul suo blog
Continua a leggereIl foglio presenze esportato da Libemax Rilevazione Presenze è uno strumento essenziale per monitorare e gestire le ore lavorative del personale. Qui si possono trovare informazioni cruciali come il numero di ore lavorate, di permessi, straordinari, notturni etc etc.
Continua a leggereDa sempre, la timbratura è stata percepita da molti come un sistema antiquato e superato. Nell'ottica di ammodernamento, molte aziende scelgono di eliminare la rilevazione delle presenze del personale. Se da un lato questa decisione può sembrare un passo verso una maggiore flessibilità e libertà, dall'altro, con il tempo, si è scoperto che l'assenza di un sistema di monitoraggio strutturato ha portato a un significativo squilibrio nel work-life balance dei dipendenti.
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